 |
 La Maison de l’Emploi : un dispositif de gestion territoriale des ressources humaines
La Maison de l’Emploi est un projet intercommunal, créée par les élus locaux des SIVOM de la région de Bonneville et de la Communauté de Communes du Pays Rochois et pris en charge par la Communauté de Communes Faucigny-Glières pour apporter une réponse de proximité à toutes les questions liées à l’emploi :
- recherche d’emploi
- Accueil, information, orientation
- Services d’accès à l’emploi (rédaction de CV, lettre de motivation)
- création d’activité
- Accueil et conseil aux porteurs de projet de création d’entreprise
- Organisation de matinée de rencontre des futurs créateurs
- Pôle entreprise
- Accueil et conseil aux entreprises sur des thèmes spécifiques
- Recueil d’offres d’emploi et mise en relation
L'objectif essentiel de la Maison de l'Emploi est de faire le lien entre compétitivité et solidarité, d'être un outil de cohésion sociale et un lieu de transparence sur les pratiques emploi-formation.
Animée par un réseau d'acteurs unique en France, mobilisant plus de 40 partenaires (ANPE, agences intérimaires, mission locale pour les jeunes, Chambre des Métiers, BTP, Armée de Terre, spécialistes de la création d'entreprise, CAP EMPLOI,.) la Maison de l'Emploi est un lieu fédérateur permettant d'apporter une réponse concrète à tous vos projets.
La première Maison de l’emploi labellisée en Rhône-Alpes se trouve à Bonneville.
En juin 2005, la Maison de l’emploi (MDE) présidée par Alain Solliet (maire de Vougy) et dirigée par Dominique Huard obtenait son label « Maison de l’emploi » dans le cadre du plan de cohésion sociale. Fin décembre, c’est la subvention du Ministère qui était accueillie comme une belle récompense pour le travail effectué.
Mobiliser les acteurs locaux :
collectivités territoriales, institutions publiques et parapubliques, associations, entreprises en faveur du développement de l’emploi et de la cohésion sociale.
C’est également un outil partenarial d’animation territoriale. Dans cet esprit, la Maison de l’Emploi est un lieu de montage de projets, de veille informative à partir de la diversité d’informations, de données collectives glanées au quotidien. Elle détecte des besoins, des dysfonctionnements, trouve des réponses avec les partenaires concernés dans une logique de travail de proximité.
La Maison de l’Emploi est, sur ce point, un laboratoire d’expérimentation de l’échelon local à l’échelon national.
Organiser les conditions d’une réelle cohérence territoriale :
en améliorant la connaissance réciproque des acteurs afin de dégager des champs de complémentarité et des axes de convergence.
Maison de l'Emploi
100, rue Paul Verlaine
Tél. : 04 50 97 29 50
Fax : 04 50 97 28 31
Site Internet : www.maison-emploi.com
Courriel : info@maison-emploi.com
Président :
M. Alain SOLLIET
Trésorier :
M. Pierre PICOLLET-PELLET |
|
Les horaires d'ouverture :
- lundi, de 13h30 à 17h30 ;
- mardi, mercredi et jeudi, de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30 ;
- vendredi, ouverture continue de 8h30 à 16h.
|
|
La CYBER-BASE Emploi
Celle-ci permet l’accès à l’outil informatique aux visiteurs de la Maison de l’Emploi. Elle propose des initiations aux outils bureautiques, des ateliers thématiques (Atelier de technique de recherche d’emploi de l’ANPE, Atelier d’initiation à l’utilisation de l’outil, etc..) et un accès libre sur certaines plages horaires.
La CYBER-BASE Emploi s’adresse à tout public en démarche de recherche d’emploi ou de création d’activité : demandeurs d’emploi ; créateurs/repreneurs d’entreprise (porteurs de projet) ; salariés ; étudiants…
Une quinzaine de postes informatiques sont à la disposition du public, au sein des différents sites de la Maison de l’Emploi de l’Arrondissement de Bonneville : Bonneville, La Roche sur Foron, Marnaz, Megève et Chamonix.
Horaires d’ouverture de la CYBER-BASE Emploi à Bonneville :
Lundi : 14h -17h (Atelier thématique / accès libre)
Mardi : 9h – 12h (Atelier techniques Recherche d’Emploi)
Mercredi : 14h00-17h00 (Atelier thématique)
Jeudi 9h – 12h (accès libre)
Vendredi 9h00 - 12h (accès libre)
|
|
Arve Reclassement : des compétences au service des entreprises et des demandeurs d'emploi
Association de type loi 1901, Arve Reclassement est une structure originale et dynamique au service du bassin économique de la Vallée de l'Arve. Soutenue par les élus locaux, en phase avec la réalité socio-économique du bassin d'emploi de Bonneville, cette association a pour missions :
- d'apporter un appui ponctuel à la recherche d'emploi
- d'accompagner les demandeurs vers l'emploi pérenne.
Son action s'adresse à un public de demandeurs d'emploi de tous niveaux et de toutes qualifications, désigné en collaboration avec les prescripteurs que sont l'ANPE et la Mission Locale Jeunes. Il est constitué de demandeurs, soit diplômés et en recherche d'emploi, soit non diplômés et en recherche d'emploi ou de nouvelle orientation professionnelle notamment en terme de formation.
Cette action s’adresse également aux entreprises locales dans le cadre de leurs projets de restructuration, pour leur permettre, par exemple :
- de réaliser la meilleure adéquation possible en matière de recrutement à partir des fichiers de compétences où sont répertoriés tous les savoir-faire des stagiaires
- la mise en œuvre de cellules de reclassement adaptées aux besoins particuliers des entreprises (durée, délais, localisation, échelonnement) en cas de plan social.
Compétences, équipement...
Positionnée sur les sites de Bonneville et Cluses, l'association dispose d'un espace de 300m2, riche de documentation spécialisée et équipée de moyens informatiques avec accès à l'Internet. Forte de savoir-faire complémentaires, son équipe réunit 6 formateurs, un psychologue et un sophrologue.
… Et partenariat
Des liens étroits avec les structures institutionnelles et spécialisées de la vallée et de la région lui permettent d’adapter ses outils et de répondre en temps réel aux exigences et aux fluctuations du marché de l’emploi local.
Des formations adaptées
Plusieurs sortes de formations sont proposées selon les besoins et situations de chacun.
- objectif emploi individuel
- objectif projet individuel
- objectif emploi en groupe
- cercle de recherche d’emploi
- club des jeunes chercheurs d’emploi
- bilans de compétences approfondis
- cellule de reclassement entreprises
- toutes autres formations organisées en collaboration avec le Conseil Régional et la DDTEFP (Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle)
Arve Reclassement
681, avenue des Glières - 74130 Bonneville
Tél. 04 50 97 40 70 - Fax 04 50 97 47 02
du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Club des chercheurs d’emploi : 04 50 25 77 72
Arve Reclassement
4, route de Châtillon - 74300 Cluses
Tél.04 50 89 34 81 - Fax 04 50 89 34 96
Du lundi au vendredi de 8h à 11h30 et de 13h30 à 17h
Club des chercheurs d’emploi : 04 50 98 31 66
Courriel : ARVE.RECL.CLUS@wanadoo.fr
|
|
 La Mission Locale Jeunes du Faucigny : au coeur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes
La Mission Locale Jeunes du Faucigny est une association de loi 1901, créée en 1994.
Elle s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
La MLJ accompagne chaque jeune dans la construction de son parcours d'insertion professionnelle et sociale. Elle apporte une réponse personnalisée à chacun.
Son objectif est de contribuer à faire des jeunes des adultes autonomes.
Un objectif prioritaire : l’emploi
- élaborer un projet professionnel (bilan de compétences et de dynamisation, ateliers découvertes…)
- construire un parcours de formation adapté (formations qualifiantes)
- accompagner la recherche d’emploi (atelier recherche d’emploi, offres d’emploi)
- préparer à l’entreprise (stage en entreprise, rencontre avec les employeurs, …)
- faire le lien avec l’entreprise (réseau de parrains épaulant les jeunes, aide à la mobilité,…)
Une même action envers chaque jeune : accueillir, écouter, informer
- aider à la recherche d’un logement et gérer des logements temporaires (8 logements temporaires)
- favoriser la mobilité (aide pour le permis de conduire,…)
- prendre en compte les problèmes de santé et de mal-être psychologique
- apporter des aides d’urgence (fond d’aide aux jeunes)
- informer sur la vie quotidienne (aide dans la gestion du budget)
- faciliter l’accès au sport et à la culture,…
Le territoire d’action couvre l’ensemble de l’arrondissement de Bonneville : de La Roche sur Foron à Chamonix, en passant par la vallée du Giffre.
Les 16 salariés de la MLJ du Faucigny accueillent chaque année, près de 3000 jeunes.
Trois antennes à Bonneville, Cluses et Sallanches, et 8 permanences délocalisées permettent à l’équipe d’être au plus près d’eux.
La Mission Locale jeunes fait partie d’un réseau national (600 MLJ en France) et travaille en étroit partenariat avec les 3 autres MLJ du département : Annecy, Chablais et Genevois.
Elle est soutenue et financée par la Région Rhône-Alpes, l’Etat, les collectivités locales de l’arrondissement, le Conseil général de Haute-Savoie et l’Europe.
Pour plus d'information ou un rendez-vous, contactez l'accueil de Cluses au 04 50 89 72 30
Site web : www.missionlocale.fr
Antenne de Bonneville
96, rue Paul Verlaine (quartier Bellerive)
Bât. C2
Pré-accueil ouvert du lundi au jeudi de 14h à 16h.
Prise de rendez-vous au 04 50 25 69 82
Président : M. Stéphane Valli, Maire-adjoint de Bonneville
Vice-présidents : Mme Thabuis Lucienne, Mme Métral Marie-Antoinette, Mme Marcos Marie-France
Trésorière : Mme Thabuis Lucienne
Secrétaire : Mme Bucz Carole |
L'Armée de Terre
En 2008 l 'Armée de terre recrute près de 14 000 jeunes de 18 à 26 ans,d'un niveau sans qualification à BAC +5 dans près de 400 métiers différents.
A Bonneville, un conseiller peut vous informer lors de permanences qui se tiennent chaque 1er mercredi de chaque mois de 13h30 à 15h30 à la maison de l'emploi.
Pour toute information complémentaire, adressez-vous au Centre d'information et de recrutement de l'armée de terre d'Annecy au
04 50 66 67 88 oupar courriel à
cirat-annecy@recrutement.terre.defense.gouv.fr ou sur le site www.recrutement.terre.defense.gouv.fr. |
|
